中小企業に最適なクラウド型給与計算ソフト『PCAクラウド給与』

中堅企業に最適なクラウド型給与計算システム『PCAクラウド給与 hyper』

月々の勤怠項目の入力により給与明細書を作成、また月次の給与計算・賞与計算の他、算定基礎届や月額変更届の作成、年末調整など、中堅・中小企業様での給与計算業務に必要な機能を備えたクラウド給与計算ソフトです。

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PCAクラウド給与/PCAクラウド給与 hyperのポイント

POINT
01
充実の給与計算機能
- わかりやすいインターフェース
- 給与体系機能により複雑かつ複数の業種・業務等の給与計算に対応可能
- 豊富な計算式項目で面倒な支給・控除項目の計算が自動化
- 100におよぶ給与項目を自由に設定可能
- 簡単にできる遡及計算処理
- パートタイマー等短時間労働者にも対応した有給付与計算機能
POINT
02
柔軟な連携対応
- APIによる他製品とのシームレスな連携
- PCA 人事管理シリーズとの連携で昇給・賞与シミュレーションが容易
- クロノスPerformanceと連携し、給与明細作成時間を大幅に短縮！
- PCA 法定調書シリーズと連携し、法定調書合計表の作成時間を大幅に短縮！
- 柔軟・充実のファイル受入・出力機能
POINT
03
安心のサポート&セキュリティ
- 充実のサポートサービス（電話、リモート、メールなど）
- 安心のクラウド（15年の実績、販売本数、SLA設定、認証制度（SOC1・2/ISMSなど））
- バックアップ・リカバリ機能により入力ミスした場合も安心
- 専用ツールでマイナンバーを安全安心に管理
- 内部統制機能（ログ管理、アクセス制御、パスワードの桁数・有効期限）
POINT
04
グループ企業管理 hyper

子会社を複数有する親会社向けの管理機能です。
『PCA hyper 人事管理シリーズ』と連動させることで社員マスターを転送することができます。
POINT
05
有休管理 hyper

社員ごとの有休起算日の設定が可能です。出向・転籍等の場合でも企業グループ間の通算勤続年数での付与計算が可能です。
POINT
06
出向管理 hyper

社員の出向状況の確認を簡単に行う事ができます。出向状況の表示や、出向中社員・出向受入中の社員の絞り込みが可能です。
POINT
07
労災保険処理 hyper

出向者分の労災保険を計算するために「出向者分労災保険データの転送」「出向者分労災保険データの受入」処理を搭載。
「基礎賃金集計表資料」「労働保険一覧表」では、月々の給与(賞与)データの出向状況に応じて集計します。

機能についてさらに詳しく

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検討者様向け

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