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以下は、『PCA hyper 給与シリーズ』『PCA 給与シリーズ バージョンDX（じまん・jimanを含む）』についての説明です。

協会けんぽの保険料率改定につきましては、「2026年度 協会けんぽの保険料率改定」をご参照ください。
また、子ども・子育て支援金への対応につきましては、「子ども・子育て支援金制度の対応について」をご参照ください。

2026年4月分保険料から雇用保険料率が以下のとおり変更になります。

詳細につきましては、厚生労働省のホームページ（令和8（2026）年度 雇用保険料率のご案内）等にてご確認ください。

なお、今回の保険料率改定に対し、PCA給与シリーズのプログラムの更新はありません。
現在のプログラムで対応できますので、バックアップを実行のうえ、以下の操作を行ってください。

【操作方法】

①   「前準備」－「雇用保険の登録」を起動し、雇用保険コードを選択します。

②   ［率情報］タブにて［期間の変更］ボタンをクリックします。

③   ［期間の変更］画面にて［使用期間の追加］を選択し、［開始日］に新保険料率を適用する日付（旧保険料率を適⽤する最終⽀給⽇の翌⽇から、新保険料率を適⽤する初回⽀給⽇まで）を入力して実行します。

※2026年4月1日以降に支払いが確定した賃金から新保険料率の適用となるため、［開始日］の設定例は以下のようになります。

④ 被保険者負担の［雇⽤保険率 ⼀般］を［5.0/1000］、［雇⽤保険率 建設等］を［6.0/1000］に変更して登録します（事業主負担は［雇⽤保険率 ⼀般］を［8.5/1000］、［雇⽤保険率 建設等］を［10.5/1000］、または［9.5/1000］に変更して登録します）。

＜ ご注意 ＞

賞与は算定期間によって使用する率が違います。詳しくはハローワークにお問い合わせください。

 

説明は以上です。