従業員の人事・履歴情報を始め、公的帳票や労働条件通知書・辞令・社員の経歴などの年譜形式印刷や、業務処理を忘れないための通知など、中小企業様での人事管理業務に必要な機能を備えたクラウド人事管理ソフトです。

中小企業様向けクラウド人事管理ソフト

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PCAクラウド人事管理のポイント

POINT
01充実の人事管理機能
- わかりやすいインターフェース
- 柔軟・充実のファイル受入・出力機能
- ユーザー定義マスターを利用し、お客様にフィットする柔軟な就業上措置が管理可能。
- 社員年譜機能により、ストレスイベント、プロジェクト経歴等を可視化可能
- 業務処理を忘れないための通知機能
- 変更範囲が分かりやすいナビゲーション機能
- 電子文書をカンタンに作成可能な文書テンプレート機能
- 部署の状況が一目でわかる異動シミュレーション機能
- 複数の評価を管理可能な人事考課機能
POINT
02柔軟な連携対応
- APIによる他製品とのシームレスな連携
- PCAマイナンバー収集サービス（オプション）で、従業員からのマイナンバー情報を安全・安心に収集可能
- PCA 給与シリーズとの連携で昇給・賞与シミュレーションが容易
POINT
03安心のサポート&セキュリティ
- 充実のサポートサービス（電話、リモート、メールなど）
- 安心のクラウド（15年の実績、販売本数、SLA設定、認証制度（SOC1・2/ISMSなど））
- バックアップ・リカバリ機能により入力ミスした場合も安心
- 専用ツールでマイナンバーを安全安心に管理
- 内部統制機能（ログ管理、アクセス制御、パスワードの桁数・有効期限）
POINT
04制度改正に迅速対応
- 構成情報機能を利用し、女性活躍推進法に関する情報をスムーズに作成可能
- マイナンバーを電子割符化し、安全・安心に管理が可能。（オプション）
- 労働条件通知書をマスター化し、契約更新時等にもスムーズに作成が可能

機能についてさらに詳しく

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人事管理業務効率化

PCA 人事管理　健康診断結果報告電子申請機能

2025年1月に健康診断結果報告の電子申請が義務化されました。
本資料は、健康診断結果報告の電子申請義務化に対応するための材料や情報がほしい・人事情報をデジタル管理にシフトして効率化・ペーパーレス化したいという企業様向けの資料です。
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