【人事・総務向け】給与を上げてもパフォーマンスが上がらない」の本当の理由

見えないロス(隠れ不調)を防ぐ、最新の「勤怠×メンタル」管理術

更新日:2026/10/30

「最低賃金の引き上げに伴い給与を上げたのに、人が採れない、定着しない…」
待遇改善だけで人材を確保できる時代は終わりました。離職やパフォーマンス低下の真の原因は、職場に潜む従業員の「見えないロス(隠れ不調)」にあるかもしれません。
本ウェビナーでは、採用難と離職の悪循環から抜け出したい経営層・人事担当者様へ向け、人が定着する「選ばれる職場」の作り方を徹底解説します。
単なるストレスチェックでは見抜けない従業員のSOSを、「勤怠データ」×「メンタルヘルス」の掛け合わせで早期に発見・対処する最新のマネジメント手法を公開。
給与改定の努力を無駄にせず、真に人が活躍し続ける組織づくりへの第一歩をここから始めませんか?

概要

日程
2026年12月16日(水)
参加費用
無料
会場
Webセミナー
お手持ちのパソコンにてご参加ください。
Webセミナーです。お手持ちのパソコンにてご参加ください。

~ウェビナーの受講環境について~
視聴は「Zoomアプリ」または、「Webブラウザ」からとなります。※「Zoomアプリ」での視聴を推奨します。
【Zoomアプリ】予めインストールをお願いします。※Zoomは無料アプリです。
【Webブラウザ】Google Chrome、Firefox、Chromium Edgeから視聴いただけます。

セミナー内容

共催  クロノス株式会社

13:30~14:10
給与を上げてもパフォーマンスが上がらない」の本当の理由
「最低賃金の引き上げに伴い給与を上げたのに、人が採れない、定着しない…」
待遇改善だけで人材を確保できる時代は終わりました。離職やパフォーマンス低下の真の原因は、職場に潜む従業員の「見えないロス(隠れ不調)」にあるかもしれません。
本ウェビナーでは、採用難と離職の悪循環から抜け出したい経営層・人事担当者様へ向け、人が定着する「選ばれる職場」の作り方を徹底解説します。単なるストレスチェックでは見抜けない従業員のSOSを、「勤怠データ」×「メンタルヘルス」の掛け合わせで早期に発見・対処する最新のマネジメント手法を公開。
給与改定の努力を無駄にせず、真に人が活躍し続ける組織づくりへの第一歩をここから始めませんか?
講師
ピー・シー・エー株式会社事業本部 兼 クロノス株式会社 シニアエキスパート 伊藤 和典
受講までの流れ
  • HPからのお申込み締め切りは、開催1営業日前の17:00までとさせていただきます。
  • 1つのメールアドレスにつき、1名が参加できます。
    同じメールアドレスで複数名のお申し込みは出来かねますので、ご了承ください。
  1. 「セミナー参加申込」ボタンを選択いただき、必要事項をご記入の上お申込みください。
  2. 開催日までに、「ピー・シー・エー株式会社」より【※重要※PCAウェビナー受講に関するご案内】というタイトルのメールをお送りします。
    当日、参加に必要となる入場用URL等の情報を記載しております。内容をご確認の上、ご参加をお願いいたします。
  • 同業他社様である場合、参加をご遠慮願う場合がございます。
お問い合わせ先

事業本部 HR推進

担当者:伊藤和典
メールアドレス:k-itou@pca.co.jp