「人事制度は大企業が導入する難解なもの」「まだ社長の私が全員を見ているから大丈夫」…そう考えて後回しにしていませんか？
社員数が50名を超えてくると、 社長の熱量だけでは思いは届かなくなり、知らず知らずのうちに社員の指示待ち化や隠れ不満が生じ始めます。
この“50名の壁”に直面した時こそ、人と組織を次のステージへ引き上げる絶好のタイミングなんです。
中小企業に必要なのは、大企業を真似た複雑な人事制度ではありません。“自社にマッチしたシンプルな仕組み”です。それが組織のエンジンとなり、社員が自律的にイキイキと動き出すのです。
本セミナーでは、人事制度がもたらす効果から、自社にマッチする制度のつくり方と運用のポイントまでを解説。「まだ早い」と思っている経営者様・人事責任者様へ、5年後10年後も強い組織をつくるためのヒントをお届けします。

概要

日程

2026年10月27日（火）

参加費用

無料

会場

Webセミナー
お手持ちのパソコンにてご参加ください。

セミナー内容

14：00～15：00

人事制度はまだ早い？いえ、中小企業こそ、仕組みの力で人と組織を伸ばせるんです。

「人事制度は大企業が導入する難解なもの」「まだ社長の私が全員を見ているから大丈夫」…そう考えて後回しにしていませんか？
社員数が50名を超えてくると、 社長の熱量だけでは思いは届かなくなり、知らず知らずのうちに社員の指示待ち化や隠れ不満が生じ始めます。
この“50名の壁”に直面した時こそ、人と組織を次のステージへ引き上げる絶好のタイミングなんです。
中小企業に必要なのは、大企業を真似た複雑な人事制度ではありません。“自社にマッチしたシンプルな仕組み”です。それが組織のエンジンとなり、社員が自律的にイキイキと動き出すのです。
本セミナーでは、人事制度がもたらす効果から、自社にマッチする制度のつくり方と運用のポイントまでを解説。「まだ早い」と思っている経営者様・人事責任者様へ、5年後10年後も強い組織をつくるためのヒントをお届けします。

講師

株式会社OAGコンサルティング　HRコンサルティング部　マネジャー　新見 健 氏　（社会保険労務士　OAG社会保険労務士法人）

◆HPからのお申込み締め切りは、開催1営業日前の17：00までとさせていただきます。
◆1つのメールアドレスにつき、1名が参加できます。
同じメールアドレスで複数名のお申し込みは出来かねますので、ご了承ください。