本セミナーでは、税理士や公認会計士等の士業事務所様を対象に、記帳代行をはじめとするBPOサービスや
業務委託（フリーランス活用）による即効性のあるリソース確保策を詳しく解説します 。
また、2028年4月より、50人未満の事業場でもストレスチェックが完全義務化されます。
これは多くの「顧問先」はもちろん、先生方の「自事務所」も対象となる重要な法改正です。
本セミナーでは、EAP（従業員支援プログラム）の専門家が、小規模事業場ならではの「最小限のコストと労力」でスムーズに制度を導入・運用するステップを30分で徹底解説します。

概要

日程

2026年10月27日（火）

参加費用

無料

会場

Webセミナー
お手持ちのパソコンにてご参加ください。

セミナー内容

共催  株式会社PRIMAS・株式会社ドリームホップ

16：00～16：05

『PCA通信2026』　～PCA最新情報のご案内～

PCAより士業コンソーシアム情報、製品等の最新情報をお知らせします。

講師

ピー・シー・エー株式会社　マーケティンググループ

16：05～16：30

【必見】人手不足を解決するBPO活用術と経理人材の業務委託手法

士業事務所における「人手不足・リソース不足」は深刻な課題となっています。
本セミナーでは、税理士や公認会計士等の士業事務所様を対象に、記帳代行をはじめとするBPOサービスや業務委託（フリーランス活用）による即効性のあるリソース確保策を詳しく解説します。
派遣ではなく業務委託形態による柔軟な対応力や、事務所内の業務代行・経理人材支援について具体的な内容をご紹介いたします。
事務所自身の業務効率化はもちろん、顧問先への提案材料としてもご活用いただけます。

講師

株式会社PRIMAS 営業責任者　和田 達也 氏
【プロフィール】
2018年ピー・シー・エー株式会社に入社。同社製品や連携ソリューションの販売推進を通じ、多くの企業の業務効率化を支援。現在は株式会社PRIMASにて、財務経理のBPOサービスおよび経理人材ソリューションの提供に尽力している。

16：30～17：00

【必見】50人未満ストレスチェック義務化！自所の対策と顧問先支援の勘所

～EAPのプロが直伝。法改正を乗り切る「最小負担の導入術」と「高ストレス者対応」～
いよいよ2028年4月より、50人未満の事業場でもストレスチェックが完全義務化されます。これは多くの「顧問先」はもちろん、先生方の「自事務所」も対象となる重要な法改正です。
本セミナーでは、EAP（従業員支援プログラム）の専門家が、小規模事業場ならではの「最小限のコストと労力」でスムーズに制度を導入・運用するステップを30分で徹底解説します。
自事務所での適法かつ効率的な運用体制の構築はもちろん、顧問先から相談された際に自信を持って提案できる実務ノウハウをお伝えします。さらに、最も悩ましい「高ストレス判定者が医師面接を拒否した場合」の現場のリアルな対応策も公開。自所の法令遵守と顧問先への付加価値提供を同時に実現するための必見セミナーです。

講師

ピー・シー・エー株式会社 HR推進部、兼株式会社ドリームホップ HRtech事業本部 伊藤 和典（HR推進担当 / EAPコンサルタント）
【プロフィール】
PCAにて全国の中小企業へ業務・職場環境改善を支援。2025年4月よりグループ会社ドリームホップのHRtech事業本部を兼務し、EAP専門家として活動。年間50回を超えるメンタルヘルス対策セミナーに登壇。制度の解説にとどまらず、現場の課題に寄り添った実践的な提案に定評がある。士業事務所からの相談にも多数対応している。