処遇改善加算の計画書・実績報告業務は、制度改正や要件確認の影響により、年々負担が増しています。
特に、
・基準年度の理解不足による再計算~払い過ぎ~
・賃金台帳との突合確認等~精神的にも担当者に負担がかかっていませんか~
・提出直前の修正対応~処遇改善加算の運用に自信がありますか?~
・職員の理解不足からくる不満~なんでこれだけしかもらえないの⁉~
等々が担当者の大きなストレスとなっています。
私どもへの代行依頼のほとんどが“担当者の退職”。
急な退職で法人内で処遇改善を理解している人材がいなくなってしまったというのは、本当によくある相談です。
本セミナーでは、処遇改善加算業務を属人化させず、ミスを防ぎながら事務負担を軽減する実務設計を解説。
2026年度に向けて、一度運用を整理したい事業所に最適な内容です。
概要
- 日程
- 2026年03月27日(金)
- 参加費用
- 無料
- 会場
- Webセミナー
お手持ちのパソコンにてご参加ください。
Webセミナーです。お手持ちのパソコンにてご参加ください。
~ウェビナーの受講環境について~
視聴は「Zoomアプリ」または、「Webブラウザ」からとなります。※「Zoomアプリ」での視聴を推奨します。
【Zoomアプリ】予めインストールをお願いします。※Zoomは無料アプリです。
【Webブラウザ】Google Chrome、Firefox、Chromium Edgeから視聴いただけます。
セミナー内容
- 14:00~15:10
毎年の処遇改善加算業務をラクにする 2026年度対応 実務見直しセミナー
処遇改善加算の計画書・実績報告業務は、制度改正や要件確認の影響により、年々負担が増しています。
特に、
・基準年度の理解不足による再計算~払い過ぎ~
・賃金台帳との突合確認等~精神的にも担当者に負担がかかっていませんか~
・提出直前の修正対応~処遇改善加算の運用に自信がありますか?~
・職員の理解不足からくる不満~なんでこれだけしかもらえないの⁉~
等々が担当者の大きなストレスとなっています。
私どもへの代行依頼のほとんどが“担当者の退職”。
急な退職で法人内で処遇改善を理解している人材がいなくなってしまったというのは、本当によくある相談です。
本セミナーでは、処遇改善加算業務を属人化させず、ミスを防ぎながら事務負担を軽減する実務設計を解説。
2026年度に向けて、一度運用を整理したい事業所に最適な内容です。講師デクノ社会保険労務士事務所 社会保険労務士 大橋 優子氏
受講までの流れ
- HPからのお申込み締め切りは、開催1営業日前の17:00までとさせていただきます。
- 1つのメールアドレスにつき、1名が参加できます。
同じメールアドレスで複数名のお申し込みは出来かねますので、ご了承ください。
- 「セミナー参加申込」ボタンを選択いただき、必要事項をご記入の上お申込みください。
- 開催日までに、「ピー・シー・エー株式会社」より【※重要※PCAウェビナー受講に関するご案内】というタイトルのメールをお送りします。
当日、参加に必要となる入場用URL等の情報を記載しております。内容をご確認の上、ご参加をお願いいたします。
- 同業他社様である場合、参加をご遠慮願う場合がございます。
お問い合わせ先
ピー・シー・エー株式会社 セミナー事務局
メールアドレス:webinar@pca.co.jp