いつでも、どこからでも
入社手続きを
入社手続きをペーパーレス化。
煩雑な紙の書類から解放されます。
PROBLEMS
入社手続きの準備・回収に、
こんなお困りごとはありませんか？
こんなお困りごとはありませんか？
- ・書類の準備・印刷・郵送に時間がかかる
- ・記入漏れや不備で何度もやり取りが発生
- ・手書き情報の転記作業でミスが起きやすい
- ・定期採用時は作業が集中して負担が大きい
SOLUTIONS
PCA Hub 労務管理の入社手続き機能
なら、これらをすべて解決。
なら、これらをすべて解決。
3ステップで
安心・簡単・ペーパーレスに
入社手続きを実現。
ご利用までの
3ステップ
STEP01
管理者
入社に必要な情報を提出依頼
新入社員をPCA Hub ユーザー登録し、PCA Hub 労務管理のライセンスを付与。その後、入社手続きを依頼。
STEP02
新入社員
PC・スマホで確認・入力送信
新入社員がPC・スマートフォンで本人/家族情報や給与振込先、 社会保険情報等を登録して提出。
STEP03
人事担当者
内容を確認。社員マスタに反映
人事担当者が提出された情報を確認。不備があれば差し戻しを行う。承認後、PCA給与シリーズの社員マスタとして反映。社員コードの自動発番も可能。
KEY
FEATURES
入社に関わる書類の準備や回収業務を削減し
人事担当者と新入社員の負担を軽減します
社員情報の変更作業を
「ゼロ」に
- 従来の身上申請機能と組み合わせることで、PCA 給与シリーズでの社員マスタの編集作業から解放されます。
- 従業員はPCやスマートフォンで必要な書類をデジタルで提出でき、社内担当者も書類管理がスムーズに。電子化により、紙の保管スペースを削減し、業務の効率化を実現します。
入社手続きテンプレート
機能
-
入社手続きで、どの情報を収集するのかをあらかじめ
テンプレート設定して保存しておく事が可能です。 - 複数のテンプレートを登録できるので、雇用形態や職種等、用途に合わせて使い分けが可能です。
PCA Hub 労務管理を
無料でお試しください
自動更新されることはありません、気軽にお申込みください。
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詳しく知りたい方へ
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