PCA Hub 労務管理受入

操作手順

1. 社員マスターを更新するには

(1)  受入対象で「社員の上書き更新」を選択します。

(2)  給与反映予定日を設定します。

(3)  受け入れる項目にチェックマークを付けます。

  • ※ 「本人連絡先」は、「社員」-「社員登録」-「社員情報の登録」の個人用の連絡先に受け入れます。

  • ※ 「振込口座」の受入で、受入対象社員の振込金融機関が「PCA 給与」に登録されていない場合は、金融機関の新規登録を行います。

(4)  受け入れる社員を範囲指定します。

(5)  [実行]ボタンをクリックします。

2. 「PCA Hub 労務管理」側のみに存在する社員の受入をするには

(1)  受入対象で「社員の新規受入」を選択します。

(2)  給与反映予定日を設定します。

(3)  [実行]ボタンをクリックすると、「新規社員受入」画面が表示されます。

「PCA 給与」側に受け入れる社員にチェックマークを付けます。

  • ※ 「入社日」で社員を絞り込むことができます。

(4)  [入力設定]ボタンをクリックすると、「入力設定」画面が表示され、社員コードや健康保険資格取得日などの入力設定をすることができます。

(5)  「入力開始」ボタンをクリックすると、新規社員を受け入れるために必要な項目の入力画面が表示されますので、各項目を入力します。

  • ※ 新規社員を受け入れる場合は、社員コードが必要になります。

  • ※ 項目を一括で入力したい場合は

    1. 一括入力したい項目を選択し、メニューバーの「編集」-「一括入力」、または[一括]ボタンをクリックします。

    2. 「一括入力」画面が表示されますので、項目を設定し、[実行]ボタンをクリックします。

(6)  [登録]ボタンをクリックして、「PCA 給与」に新規社員を受け入れます。