人事給与自動連動について

「詳細設定」タブ

• 会社基本情報 ： 「連動する」「連動しない」から選択します。

• 役職 ： 「連動する」「連動しない」から選択します。

• 給与体系・支給控除名 ： 「連動する（PCA給与→PCA人事管理）」「連動しない」から選択します。

• 部門 ： 「連動する」「連動する（PCA人事管理→PCA給与）」「連動する（PCA給与→PCA人事管理）」「連動しない」から選択します。

• 社員

  • 基本情報 ： 「連動する」「連動しない」から選択します。

  • 顔写真 ： 「連動する」「連動しない」から選択します。

  • 就労情報 ： 「連動する（PCA人事管理→PCA給与）」「連動しない」から選択します。

  • 所属情報 ： 「連動する（PCA人事管理→PCA給与）」「連動しない」から選択します。

  • 住所 ： 「連動する」「連動しない」から選択します。

  • 住所地図 ： 「連動する」「連動しない」から選択します。

  • 連絡先： 「連動する」「連動しない」から選択します。

  • 給与データ ： 「連動する」「連動しない」から選択します。

  • 社会保険・雇用保険 ： 「連動する」「連動しない」から選択します。

  • 家族 ： 「連動する」「連動しない」から選択します。

「給与予約適用時期」タブ

予約種類ごとに適用時期の設定を行います。「予約データの適用時期について」もご覧ください。

 

予約種類ごとの適用時期：

• 就労状況（退職以外）、休職区分 ： 「人事日付」「締日、適用日から計算」「PCA給与で入力」から選択します。

• 就労状況（退職のみ）、退職日 ： 「人事日付」「人事日付の翌日」「締日、適用日から計算」「PCA給与で入力」から選択します。

• 所属部門、役職 ： 「人事日付」「締日、適用日から計算」「PCA給与で入力」から選択します。

• 給与体系 ： 「人事日付」「PCA給与で入力」から選択します。

適用時期計算設定：

• ※ 予約種類ごとの適用時期で「締日、適用日から計算」が選択されている場合のみ

• 締日 ： 締日を選択します。

• 適用日 ： 適用日を選択します。

• 期間内の変更は翌月に適用する ： 期間内に変更した場合で、変更を翌月から適用する場合にチェックマークを付けます。

「自動連動対象社員の設定」タブ（人事管理の「給与連動設定」のみ）

• 自動連動対象外社員 ： 自動連動の対象外となっている社員を自動連動の対象にするための設定を行います。

  自動連動の対象にする場合は、社員を選択し、［反映］ボタンをクリックします。

  反映を行うと、チェックを付けた社員が給与に登録され、自動連動の対象となります。