給与明細書入力

1. 社会保険対象者のチェック機能について

メニューバーの「設定」－「社会保険設定のチェックを行う」にチェックマークを付けている場合は、入力開始時に「社会保険対象者チェック」画面が表示されます。

• ※ ［マスター登録等］－［社会保険対象者チェック］ボタン、メニューバーの「表示」－「社会保険対象者チェック」でも起動できます。

2. 起動時にコードダイレクト入力へ移動する

メニューバーの「表示」－「起動時にコードダイレクト入力へ移動する」にチェックマークをつけると、「給与明細書入力」を起動した際に、コードダイレクト入力にフォーカスを移動します。

3. 表示するリスト項目を設定する

メニューバーの「表示」－「リスト項目の設定」、または［リスト項目］ボタンをクリックすると、「リスト項目の設定」画面が表示されます。

表示する項目にのみ、チェックマークを付けます。

4. 社員を検索する

【検索】

【クイック検索】

5. 回数入力（計算式で回数を指定してある場合のみ）

メニューバー「編集」－「回数入力」で、「回数入力」画面が表示され、回数を入力することができます。

• ※ メニューの「給与体系」－「支給控除項目の登録」－「給与：回数」タブで登録した回数名称に対して、回数を入力します。

  また、メニューの「給与体系」－「計算式の登録」で登録してある式に回数を当てはめて自動計算し、「給与明細書入力（×回目給与）」画面に金額を表示します。

• ※ 「勤怠入力後にこの画面を表示する」にチェックマークを付けると勤怠項目の入力終了後自動で「回数入力画面」が表示されます。

6. 計算式結果を表示する

メニューバー「編集」－「計算式結果」で、「計算式結果表示」画面が表示されます。

計算式を使用している場合のみ表示されます。

7. マスター読込

メニューバーの「編集」－「マスター読込」で、最新のマスターを読み込み、再計算を行います。

各マスターの変更を当月給与処理後に行った場合に実行すると、最新のマスターを読み込んで再計算を行います。

• ※ マスター読込を実行すると変更前のデータは上書きされます。

8. 再計算をするには

勤怠データやマスター内容を変更した場合は、メニューバーの「編集」－「計算」で再計算を行います。

計算が行われる項目：

基本給（日給月給、日給、時給）・計算式・残業・欠勤・遅刻・早退・雇用保険・所得税・端数調整・給与支払方法の変更（振込⇔現金等）

9. 会社別摘要読込、社員別摘要読込

メニューバーの「編集」－「会社別摘要読込」で会社別明細書摘要を読み込み、明細書摘要へ、

メニューバーの「編集」－「社員別摘要読込」で社員別明細書摘要を読み込み、明細書摘要へ反映します。

10. フセンを付ける

入力画面上にフセンをつけたい場合は、右上フセン欄のチェックボックスにチェックマークを付け、フセンの備考を入力します。

データ入力中にデータの誤りに気づいた時、または他の社員と見分ける場合などに使用します。

11. 社員情報の登録を起動する

［社員情報］ボタン、またはメニューバーの「表示」－「社員情報」でメニューの「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」を起動します。

12. 入力・登録時に確認画面を表示する

メニューバーの「設定」－「入力・登録時確認設定」で「入力・登録確認設定」画面が表示されます。

確認設定をしたい項目にのみ、チェックマークを付けます。

詳細は、「入力・登録確認設定について」をご覧ください。

13. 「社会保険対象者チェック」で判定された内容を確認する

個別入力画面の［保険料徴収確認］ボタンで、「社会保険対象者チェック」で判定された内容を確認できます。

14. 支払基準額を調整する

個別入力画面のメニューバーの「編集」－「支払基準額調整」で「支払基準額調整額」画面が表示され、残業・減額の調整額を入力できます。

• ※ または「支給控除項目の登録」で残業（減額）属性に「前月（変動）」が一つ以上設定されている場合に、メニューに表示されます。

  前月の給与データで残業・減額を計算すると、大幅な変動があるなど、調整が必要な場合に使用します。