算定基礎届計算・修正
操作手順
1. 算定基礎届の計算を行うには
ここで設定する条件をもとに、月次データから報酬月額を計算します。
(1) 通勤費を選択します。
報酬月額に含まれる通勤費を「自動選択」「社員マスター」「給与データ」から選択します。
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※ 通勤費の内容は「社会保険」-「算定基礎届」で確認できます。
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自動選択 :
A.社員マスターの通勤費が0の場合
報酬月額=基本給+固定対象手当+課税通勤手当+非課税通勤手当+残業手当+変動対象手当-減給手当
B.社員マスターの通勤費が0ではない場合
報酬月額=基本給+固定対象手当+社員マスター通勤費+残業手当+変動対象手当-減給手当
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※ ただし、給与データが未入力の場合には、報酬月額=0となります。
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※ 社員マスターの通勤費に円未満の端数が発生した場合には切り捨てとなります。
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社員マスター : 社員マスターの通勤費を報酬月額に含みます。上記「自動選択」のB.にしたがって処理します。
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給与データ : 給与データの通勤費を報酬月額に含みます。上記「自動選択」のA.にしたがって処理します。
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※ ただし、社員マスターの通勤費が[日払い]に設定されている場合には、「自動選択」「社員マスター」「給与データ」の選択にかかわらず、常に月次の「給与データ」の通勤費を参照します。(通勤費に駐車場代が含まれている場合も同じです)
(2) 昇(降)給月の表示を選択します。
「する」を選択した場合は、昇(降)給月を入力します。
(3) 暦日の選択をします。
給与計算の基礎日数計算の基準となる日数を「当月暦日」「前月暦日」「前々月暦日」から選択します。
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当月暦日:計算対象月の暦日が基準となります。
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※ 当月末締、当月末日払の場合は「当月暦日」を選択します。
月
暦日
基礎日数
4月
4月1日~30日
30
5月
5月1日~31日
31
6月
6月1日~30日
30
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前月暦日:計算対象月の1つ前の暦日が基準となります。
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※ 当月25 日締、当月末日払の場合は「前月暦日」を選択します。
月
暦日
基礎日数
4月
3月26日~4月25日
31
5月
4月26日~5月25日
30
6月
5月26日~6月25日
31
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前々月暦日:計算対象月の 2 つ前の暦日が基準となります。
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※ 当月 25 日締、翌月25 日払の場合は「前々月暦日」を選択します。
月
暦日
基礎日数
4月
2月26日~3月25日
28
5月
3月26日~4月25日
31
6月
4月26日~5月25日
30
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(4) 日給月給者の給与計算の基礎日数の設定を「支給日区分の要勤務日数を使用する」「減額式の減額基準日数を使用する」「給与データの要勤務日数を使用する」から選択します。
(5) 算定基礎届の計算前に「社会保険」-「月額変更届計算・修正」で計算・修正が行われており、7月改定の月変対象者に対して、算定の対象外とする場合は、「7 月改定の月変対象者を算定の対象外にする」にチェックマークを付けます。
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※ 「社会保険」-「月額変更届計算・修正」で、7月改定(計算開始社保年月4月)で計算が実行されていない場合は、無効になり、選択できません。
(6) 料額表参照基準日を入力します。使用期間に入力した基準日が含まれる料額表を使用して、計算・修正します。
(8) [計算開始]ボタンをクリックすると、指定した条件で算定基礎届計算・修正を実行します。