有給休暇管理台帳

ご参考（取得率の計算方法）

取得率は下記の計算式で計算しています（厚生労働省「年次有給休暇取得率の計算式が分かる参考資料」より）。

取得率 = 算定期間中の取得日数計(※2) / 算定期間中の付与日数計(※1) x 100(%)

• ※1 (1)算定期間中の付与日数計には繰越分は含みません。

  (2)算定期間中に新規の付与日数が発生しない場合は算定期間初日の直近に付与された日数とします。

• ※2 算定期間が1年未満の場合は1年に換算した数値を使用します（取得日数計 x 12/算定期間の月数）。

• 取得率は小数第二位を四捨五入し、小数第一位までを表示します。

• 算定期間が1 年を超える場合も1 年未満と同様に1 年に換算した数値を使用します (取得日数計 x 12/算定期間の月数) 。

• 付与日数が0 日の場合、取得率は0.0%になります。

期間前の付与日数が取得率の計算に含まれる場合、取得率欄でその社員の計算で使用している計算式を確認できます。

例）

（有休消化日数）5.00 日÷（期間前付与日数）10.00 日

（有休消化日数）5.00 日÷（期間前付与日数）10.00 日✕（年換算）12÷6

• ※ 合計行では期間内の付与日数を使う場合と期間前の付与日数を使う場合が混在することがあるため、以下のような計算式になる場合があります。

（有休消化日数）10.00 日÷（（付与日数）10.00 日＋（期間前付与日数）10.00 日）

（有休消化日数）10.00 日÷（（付与日数）10.00 日＋（期間前付与日数）10.00 日）×（年換算）12÷6