賞与一覧表入力

扶養親族等の数を表示します。入力できません。

≪基礎項目≫

前月分給与課税対象額（社会保険控除後の前月給与の金額）を自動表示します。

（数字のみ9桁）

例）賞与支給日が 7月10日の場合

　　給与支給日が 6月 5日 5月分

           7月 5日 6月分では

　　給与支給日が 6月 5日 5月分が前月分給与となります。

数字のみ2桁（0～99）で入力します。

平成25年以降の場合、整数2桁、小数3桁（0～99.999）で入力します。

前月分給与課税対象額（社会保険控除後の前月給与の金額）と扶養人数をもとに、賞与の税率を自動計算します。

基準給与の金額を表示します。（数字のみ8桁）

基準給与とは「基本給」＋「手当50種」の内、賞与対象内のものです。

整数3桁、小数点以下3桁で入力します。

メニューの「給与体系」－「体系基本情報の登録」で設定した倍率を表示します。

自動計算で賞与試算額の金額を表示します。（数字のみ9桁）

計算式）基準給与×賞与倍率＝賞与試算額

• ※ 基準給与とは「基本給」＋「手当50種」の内、賞与対象内のものです。

賞与の金額（社会保険料控除後の金額）が前月の給与の金額（社会保険料控除後の金額）の10倍を超える場合、または前月中に給与の支払いがない場合に「6ヶ月以下」「6ヶ月を超える」から選択します。

• 6ヶ月以下：賞与の対象となる期間が6ヶ月以下の場合（1～6月に対して賞与1回目、7～12月に対して賞与2回目を支給など）に選択します。

• 6ヶ月を超える：賞与の対象となる期間が6ヶ月を超える場合（1月～12月に対して賞与を1回支給など）場合に選択します。

≪支給項目≫

数字のみ9桁で入力します。

支給入力は次の項目です。マイナス（－）入力が可能です。

賞与額、手当50種

≪控除項目≫

控除入力は次の項目です。（数字のみ9桁）

健康保険（被保険者用・事業主用）、基本保険（被保険者用・事業主用）、

特定保険（被保険者用・事業主用）、介護保険（被保険者用・事業主用）、

子支援金（被保険者用・事業主用）、厚生年金（被保険者用・事業主用）、

厚年基金（被保険者用・事業主用）、雇用保険、社保調整、所得税、

税調整、控除30種

設定した健康保険料、基本保険料、特定保険料、介護保険料、子ども・子育て支援金、厚生年金、厚生年金基金や雇用保険、所得税は自動計算されます。

• ※ 控除欄にマイナス金額を入力すると、プラス金額として支払金額に加算されます。

• ※ 基本保険と特定保険は、メニューの「前準備」－「社会保険の登録」の「健康保険の内訳を使用する」にチェックマークが付いていない場合、カーソルが止まりません。