給与明細書入力

明細書に印刷する社員別の摘要を全角40（半角80）文字以内で入力します。

• ※ メニューの「前準備」－「会社基本情報の登録」で登録した明細書摘要が初期値として設定されます。社員別の摘要文を初期値として設定したい場合は、メニューの「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」－「単価等」タブで「明細書の摘要文」の「給与」にチェックマークを付け、社員別の摘要文を入力してください。

扶養の数を表示します。入力できません。

≪勤怠項目≫

整数3桁、小数点以下3桁以内（最大320.000日）で入力します。

• ※ メニューの「給与体系」－「体系基本情報の登録」で「勤怠の自動計算」の設定により、小数点以下の桁数が異なります。

  する：2桁固定、　しない：2、または3桁

有休・残業の詳細項目を使用している場合に入力します。

日数入力は次の項目です。

≪有休日数消化≫

整数3桁、小数点以下3桁以内（最大320.000日）

時間入力は次の項目です。

≪有休時間消化≫

整数3桁以内（分単位の入力はできません）

時間外勤務時間詳細（残業詳細16種）

• ※ 時間入力についての詳細は、時間の入力をご覧ください。

計算式の中で回数名称が使用されている場合に、その回数を整数5～8桁、小数点以下0～3桁以内で入力します。

• ※ 小数点以下の桁数は、メニューの「給与体系」－「支給控除項目の登録」の「給与」－「回数」タブの「小数桁設定」で設定します。
  小数の桁数により、整数の桁数が変わります。

  • 小数点以下の設定が0の場合、整数8桁（-99999999～999999999）

  • 小数点以下の設定が1の場合、整数7桁（-9999999.9～99999999.9）

  • 小数点以下の設定が2の場合、整数6桁（-999999.99～9999999.99）

  • 小数点以下の設定が3の場合、整数5桁（-99999.999～999999.999）

ヒントと注意事項

1. 起動時のユーザーがメニューの「セキュリティ」－「領域ユーザーの登録」の「詳細設定」で［勤怠のみ］に設定されている場合、勤怠のみの入力になります。金額を表示せずに勤怠の入力のみをする場合に設定ができます。

   メニューでの各処理の使用制限もメニューの「セキュリティ」－「領域ユーザーの登録」で設定できます。

2. 出勤時間の自動計算は、メニューの「給与体系」－「体系基本情報の登録」で「出勤時間自動計算」が「する」に設定されている場合に行われます。給与入力された出勤日数とメニューの「前準備」－「支給日の登録」で登録されている要勤務時間を掛けたものとなります。

≪支給項目≫

数字のみ9桁で入力します。

支給入力は次の項目です。

基本給、手当50種、残業手当6種、非税通勤、課税通勤、遅早控除、欠勤控除、遡及差額

残業手当詳細は次の項目です。残業手当詳細16種

ヒントと注意事項

1. 金額はマイナス（－）入力が可能です。その際、マイナス（－）も1桁となりますので数字は8桁までの入力となります。

2. 未使用で登録されている手当名は「入力画面」に表示されません。

≪控除項目≫

数字のみ9桁で入力します。

健康保険（被保険者用・事業主用）、基本保険（被保険者用・事業主用）、

特定保険（被保険者用・事業主用）、介護保険（被保険者用・事業主用）、

子支援金（被保険者用・事業主用）、厚生年金（被保険者用・事業主用）、

厚年基金（被保険者用・事業主用）、確定拠出、雇用保険、社保調整、

所得税、住民税、税調整、控除30種

数字のみ5桁で入力します。記事項目は前調整残と当月端数のみ入力できます。