昇給・賞与シミュレーション

昇給・賞与シミュレーションでは、一括設定と俸給表一括入力、入力した結果を確認するための表示・印刷、社員情報の登録に転送が行えます。

 

選択項目が基本給及び支給1～50の場合は、俸給表コード、職務の級、号俸を手入力、もしくは俸給表選択画面からの入力を行うことができます。

また、『PCA 人事管理シリーズ』と連動して人事考課の参照、人事考課によるシミュレーションが行えます。

  • ※ 『PCA 人事管理ＤＸ システムA』『人事じまんＤＸ（jiman 含む）』とは連動できません。

     

    一括設定：社員情報の登録の金額を基準に「昇給率」「昇給額」を入力することにより、シミュレーション（試算）を行うことができます。

    俸給表一括入力：社員情報の登録で支給手当に設定した俸給表の［職務の級］［号俸］をもとに俸給表コードを設定することでシミュレーション（試算）を行うことができます。

    俸給表選択画面：メニューの「前準備」－「俸給表の登録」で登録されている［俸給表コード］ ［職務の級］［号俸］をもとにシミュレーション（試算）を行うことができます。

 

  • ※ 『PCA給与ＤＸシステムA』『給与じまんＤＸ（jiman 含む）』では、昇給シミュレーション、俸給表については、ご使用になれません。

ヒントと注意事項

  1. 昇給・賞与シミュレーションを行う際は、社員情報の登録にそのまま上書きせずに、コピーした昇給用の仮の社員マスター上で試算を行いますので、元データは保護されています。

  2. 昇給・賞与シミュレーション入力での結果は、メニューバーの「ファイル」－「印刷等」または［印刷等］ボタンで印刷できます。

    結果を確認後、［転送］ボタンで仮のデータを現在使用している社員マスターに転送できます。

  3. 転送処理後、元の金額に戻したい場合は、社員情報の登録で修正してください。

  4. 昇給・賞与シミュレーション入力画面でメニューバーの「設定」－「各体系の支給項目名称を表示する」にチェックマークを付けると、現在入力対象の給与体系での支給項目名が表示されます。

  5. メニューバー「設定」－「移動方向」－「縦移動」または「横移動」にチェックマークを付けると、入力中に［Enter］キーを押すごとに移動するフォーカスの方向を変更できます。

  6. メニューバー「編集」－「クリップボードへコピー」で入力画面の内容をコピーできます。ワープロ等に貼りつけをして、お客様で加工することができます。

  7. 総合計の差額合計は、基本給及び支給項目1～50の範囲指定された全社員の差額の合計です。

  8. 『PCA 人事管理7』、『PCA 人事管理8V.2』、『PCA 人事管理9』、『PCA 人事管理9V.2』とは連動できません。

画面

メニューの「社員」－「社員更新」－「昇給・賞与シミュレーション」を選択すると、以下のような画面が表示されます。

処理の流れ

  

初めに現在の社員マスター（社員情報の登録）を昇給（賞与）用の仮社員マスターにコピーするので、現在使用している社員マスターデータは保護されています。
 

仮の社員マスター上でシミュレーション入力を行います。
 

入力した昇給（賞与）内容を、オリジナルの社員マスターに転送します。