配賦パターンの登録

半角4桁以内で入力します。コードは「データ入力」－「配賦入力」で配賦パターンを入力する際に使用します。

コードを変更する場合は、「個別表示画面」でメニューバーの「編集」－「コード変更」を選択します。「コードの変更」画面が表示されますので、変更後のコードを入力してください。

全角20（半角40）文字以内で入力します。

半角5文字以内で入力します。配賦パターンを検索する際のキーワードとなりますので、カナで検索しない場合は入力する必要はありません。

配賦方法を以下から選択します。

• 部門配賦：配賦先として部門を指定することができます。

• 自由配賦：配賦先として部門、勘定科目、補助科目を指定することができます。

配賦元となる部門を選択します。以下の場合、必ず部門を選択する必要があります。

• 「法人基本情報の登録」－「会計基本情報」タブの「部門管理」が「全科目」の場合

• 「法人基本情報の登録」－「会計基本情報」タブの「部門管理」が「損益計算書科目」で、配賦元科目が損益計算書科目の場合

［参照］ボタンをクリックして配賦元となる勘定科目、補助科目を選択します。

• 科目グループ：「勘定科目／補助科目」欄に表示する内容を絞り込むことができます。「※指定なし」「B/S科目」「P/L科目」から選択することができます。

• 勘定科目、補助科目の追加：「配賦元科目」に設定する科目を「勘定科目／補助科目」欄から選択し、［追加］ボタンをクリックします。50件まで追加できます。

• 勘定科目、補助科目の除外：「配賦元科目」から除外する科目を「配賦元科目」欄から選択し、［除外］ボタンをクリックします。

• ※ 追加・除外はマウスのドラッグ＆ドロップでも行えます。

• ※ B/S科目とP/L科目を混在して配賦元科目に設定することはできません。

配賦種別の設定方法を以下から選択します。

• ◇ 配賦率入力：配賦の比率を手入力します。

• ◇ 実績基準：実際の勘定科目、実績計算項目で設定した項目の金額を集計し、その結果を配賦比率として使用します。「実績科目」欄で項目を指定することができます。

• ◇ 部門配賦基準：「前準備」－「配賦パターン」－「部門配賦基準の登録」で設定した内容で配賦を実行します。「部門配賦基準」欄で指定することができます。

「配賦種別」欄で「実績基準」を選択した場合に指定します。［参照］ボタンをクリックして表示される「実績基準」画面から勘定科目、集計科目、実績計算項目を選択します。集計する金額は「残高」「発生」から選択することができます。「配賦比率の算出方法」は以下から選択することができます。

• 百分率の比率を算出する：配賦比率＝（部門別残高÷部門別残高合計額）×100　※小数点第2位未満切り捨て

• 集計金額を比率とする：配賦比率＝部門別残高

「配賦種別」欄で「部門配賦基準」を選択した場合に、コードを入力するか、参照ウィンドウから部門配賦基準を選択します。「前準備」－「配賦パターン」－「部門配賦基準の登録」で設定した内容で配賦を実行します。

配賦先となる勘定科目、補助科目、部門を選択します。

• ※ 勘定科目、補助科目は「配賦選択」を「部門配賦」に設定している場合、指定できません。