バージョンごとの機能強化・仕様変更点

◇「社員」－「社員情報の登録」「社員情報の一括修正」、「随時」－「汎用データの作成」「汎用データの受入」

・「家族－扶養区分」の選択肢に「特定親族(源泉控除あり)」、「特定親族(源泉控除なし)」を追加しました。

・人事給与連動項目になります。

◇「管理帳票」－「定期健康診断結果」－「定期健康診断結果の確認」

・電子申請時に添付可能なファイルの拡張子に「docx」、「xlsx」を追加しました。

◇データ領域の更新について

・データ領域のバージョンを「7.11」に更新しました。

◇APIの変更について

社員マスターの家族情報を次のように変更しました。

・扶養控除区分に「8:特定親族(源泉控除あり)」「9:特定親族(源泉控除なし)」を追加しました。

・給与自動連動時の作成機能と修正機能に以下の制約エラーを追加しました。

・621 扶養控除区分不正１

・622 扶養控除区分不正２

◆女性活躍推進法に追加対応

※じまん（jiman）ではご使用になれません。

女性活躍推進の基礎項目である女性管理職比率・採用比率を専用処理として集計できるようにしました。

◆PCA IDに対応（PCAクラウド・PCAサブスクのみ）

　・「システムツール」の「連携アカウントでログオンの有効化」にて、「PCA ID」の有効化が行えます。

　・「システムユーザーの登録」の「一括新規」で「PCAアカウントから選択する」を利用し、システムユーザーを追加または新規作成することが可能です。

◆RFC違反メールアドレスの制限

・「システムユーザーメール設定」「システムユーザー連携アカウント設定」「自動バックアップ管理ツール」で、メールアドレス登録時にRFC違反しているアドレスを登録できないよう変更しました。

◆各処理

◇「管理帳票」－「推移表」－「女性管理職比率推移表」「女性採用比率推移表」

※じまん（jiman）ではご使用になれません。

・女性活躍推進の基礎項目である女性管理職比率・採用比率を集計する処理を追加しました。

◇「社員」－「社員情報の登録」「社員情報の一括修正」

・入社日、退職日の設定に伴い、社会保険の資格取得日、資格喪失日も自動で設定するように変更しました。

◆互換性に関する変更点

◇データ領域の更新について

・データ領域のバージョンを「7.00」に更新しました。

◇APIの変更について

社員マスターの以下のデータで関連マスターをコードでも扱えるように変更しました。

・社員マスター - 個人情報

・社員マスター - 就労情報

・社員マスター - 異動配属情報

・社員マスター - 住所履歴情報

・社員マスター - 給与支給控除情報

・社員マスター - 家族情報

・社員マスター - 休職情報

・社員マスター - 出向派遣情報

・社員マスター - 健康診断結果

・社員マスター - 住所情報

・社員マスター - 資格・免許情報