パルスサーベイ「Res-Q」

「Res-Q」は、セルフケア・ラインケア・離職防止を1度に対応できるアンケートシステムです。健康なイメージ、健康経営に取り組む企業、健康経営に必要なメンタルヘルスの可視化により社員の「今」をリアルタイムに把握することで、「健康経営」に取り組む企業様の改善策のヒントになります。

こんなケースでご活用いただいています

入社後間もない社員の
オンボーディング

新入社員が抱える業務や人間関係に対する不安を把握し、適切に支援することで早期の自信形成と組織の定着率向上に繋がります。
従業員への簡易的な
メンタル・ヘルスチェック

短期間で社員の状態変化を把握し、早期対応が可能になるため、メンタル不調の兆候を逃さず対策できます。
人事施策・新しい制度の
効果検証

新制度や組織構成の変化により発生する社員のストレスやモチベーションの低下を把握し、適切な支援や制度見直しを行うことができます。

こんなお悩みに対応できます

明確な理由も分からず離職する人が出てきた
職場の人間関係が上手くいっておらず、活気がない
会社に対する社員からの不満を耳にする機会が増えた
旧態依然の体制が組織の変化に対応できていない
組織改革に取り組んでいるが、効果を感じない

特徴

組織改善を成功に導く4STEP

従業員の満足度や状態をリアルタイムに把握するための意識調査を毎月行い、データを蓄積していきます。

ダッシュボードにて見える化された定点データを基に、課題を抽出します。当社の経験豊富な担当者が課題の優先順位付けから改善策の実行までオンボーディングで支援いたします。

Feature01 社員のリアルをデータ集積

STEP 01社員の状況を調査

毎月1回、社員に会社環境に関する5項目への10段階評価、自由記述を行っていただきます。所要時間は数分で完結するため継続しやすく、社員の短期的な変化も見逃しません。
STEP 02改善ポイントを分析

ダッシュボードにて蓄積した調査結果から社員の声にならない本音を見える化します。実際に行っている施策との相関関係などから、改善ポイントを見極めていきます。

組織改善に直結する指標の可視化社員理解、組織理解の2つの観点で重要指標を見える化し、クリティカルな改善施策に繋げることができます。

社員理解

離職予測
社員理解

パフォーマンス
社員理解

仕事満足度
社員理解

環境適応能力
組織理解

エンゲージメント
組織理解

職場の文化と雰囲気
組織理解

業務プロセスの効率性

Feature02 プロフェッショナルによる伴走支援

STEP 03優先順位を選択

調査結果を受けて、課題検討会を実施し課題を炙り出していきます。メンタルヘルス・人事労務事業で豊富な経験を詰んだ担当者が、的確にアドバイスいたします。
STEP 04改善策を実行

担当者と共に改善策を練り実行に移します。その結果を経て、改めてサーベイを実施することで施策の効果を検証し、よりクリティカルな施策へと落とし込んでいきます。

“リアルが分かる”から”改善できる”好循環を組織改革に

課題の早期発見と解決

毎月の調査結果から社員の不満や不安をすぐに察知できるため、リアルタイムで解決策を打ち出すことができます。

経営層

離職リスクが早期に察知でき、先を見通せる
中間管理職

部下の不安が見えてフォローしやすい
一般社員

悩みをすぐに相談できて安心

生産性の向上と組織の強化

社員が長く会社に定着するため、社員同士の理解が深まり、適材適所の配置で生産性向上を図れます。

経営層

定着率が向上し、生産性にもブレがなくなった
中間管理職

メンバーの役割がはっきりし、生産性が向上した
一般社員

メンバー同士の理解が深まり、働きやすい

離職率の低下と採用コストの削減

離職率が低下することで採用にかかる時間、費用を削減し、より生産的な施策に力を入れることができます。

経営層

社員が長く定着し、採用コストを削減できる
中間管理職

離職が減って、新人育成に集中できる
一般社員

新しい仲間も定着して一緒に成長

導入方法

Step 01

申し込み・登録

お客様情報を記入しお申し込みいただくと、5営業日以内にIDを発行し、ツールにアクセスできます。
Step 02

社員名簿の作成

社員名、所属部署、生年月日など社員の属性をご記入いただきます。
Step 03

実施計画

実施スケジュールの設定、リマインドの設定を行なっていただきます。2回目以降の予約も可能です。
Step 04

社員への通知・受検

受検者各位に即日、メール配信が可能です。
※PC・スマホ等インターネット環境下
Step 05

受検結果の確認

受検者レポート、管理者レポートと権限によって閲覧できる項目が異なります。

料金

タイトル	詳細	フリーミアムプラン	おすすめスタンダードプラン	プレミアムプラン	備考
価格(月額)	3つの選べるプラン	0円	275円(税込)	550円(税込)	1名あたりの価格になります最低利用人数は20名～
パルスサーベイ	固定5問＋自由1設問	○	○	○	固定設問は変更できません
カスタムサーベイ	追加設問機能	×	○	○	追加自由設問(無制限)
ディープサーベイ	40-50問程度の離職に特化した360度設問	×	×	○	2025年10月実装予定
ダッシュボード機能	データ閲覧期間	3か月	無制限	無制限
ダッシュボード機能	サポートリスト	○	○	○	離職予測者
AIコメント	組織コメント	○	○	○	現状のコメント（組織）
	個人コメント	×	○	○	現状のコメント（個人）
	1on1アドバイスコメント	×	○	○	上司から部下への1on1のコメント
サポート対応	ヘルプセンター利用	○	○	○	HPに利用方法を記載
サポート対応	担当者対応	×	メール対応	メール対応専属CS	作業方法などはヘルプセンターを利用
現状課題分析・提案	Res-Qオンボーディング	×	×	○	1か月に1回打合せします
HRプロサポート	担当者支援対応	オプション対応	オプション対応	オプション対応	総務・人事プロによるRes-Q導入支援
現状把握ヒアリング	個別ヒアリングサービス	オプション対応	オプション対応	オプション対応	人数や頻度により個別見積対応
外部1on1サービス	1on1(面談)代行	オプション対応	オプション対応	オプション対応	人数や頻度により個別見積対応

お役立ち資料・記事

特集記事

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