月々の勤怠項目の入力により給与明細書を作成、また月次の給与計算・賞与計算の他、算定基礎届や月額変更届の作成、年末調整など、中小企業様での給与計算業務に必要な機能を備えたサブスク給与計算ソフトです。
中小企業様向け サブスク給与計算ソフト
PCAサブスク 給与のポイント
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- POINT充実の給与計算機能
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- わかりやすいインターフェース
- 給与体系機能により複雑かつ複数の業種・業務等の給与計算に対応可能
- 豊富な計算式項目で面倒な支給・控除項目の計算が自動化
- 100におよぶ給与項目を自由に設定可能
- 簡単にできる遡及計算処理
- パートタイマー等短時間労働者にも対応した有給付与計算機能
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- POINT柔軟な連携対応
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- APIによる他製品とのシームレスな連携
- PCA 人事管理シリーズとの連携で昇給・賞与シミュレーションが容易
- クロノスPerformanceと連携し、給与明細作成時間を大幅に短縮!
- PCA 法定調書シリーズと連携し、法定調書合計表の作成時間を大幅に短縮!
- 柔軟・充実のファイル受入・出力機能
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- POINT安心のサポート&セキュリティ
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- 充実のサポートサービス(電話、リモート、メールなど)
- バックアップ・リカバリ機能により入力ミスした場合も安心
- 専用ツールでマイナンバーを安全安心に管理
- 内部統制機能(ログ管理、アクセス制御、パスワードの桁数・有効期限)
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- POINT制度改正に迅速対応
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- 令和6年度 定額減税に対応
- PCAの画面から直接電子申告が可能
- 毎月勤労統計調査票資料が簡単に作成可能
- 必要な情報を入力することで簡単に年末調整計算が可能
- CSV添付方式・API直接連携によるe-Gov電子申請への対応
- マイナンバーを電子割符化し、安全・安心に管理が可能。(オプション)
- PCAマイナンバー収集サービス(オプション)で、従業員からのマイナンバー情報を安全・安心に収集可能
PCAサブスク 給与の料金
月額6,160円(税込)から※
初期費用 0円
- ※『PCAサブスク 給与』の金額です。
PCAサブスク 給与 hyperへの
アップグレード対応
『PCA hyper』とは、中堅企業が求める機能要件を、さまざまなテクノロジーを活用して実現する、次世代の基幹業務システムです。PCA 給与シリーズの最上位版『PCAサブスク 給与 hyper』はグループ企業管理機能、出向者の労災保険処理機能を使用する事ができます。
更に詳しいサービスの内容は、
わかりやすい資料と動画からご確認ください。
- 資料をダウンロードする 『PCA 給与シリーズ』の機能紹介他社からのデータ移行について
- 紹介動画を見る『PCA 給与シリーズ』の機能紹介
PCA Hub 年末調整との連携で年末調整のデジタル化が可能に
『PCA Hub 年末調整』は給与所得者の扶養控除等(異動)申告書の他、住宅控除など7種の申請書類の手続きに対応した企業向け年末調整電子化サービスです。面倒な配布作業を丸ごとカットし、担当者の作業と経費を大幅に削減します。
ご契約を検討されている方
『PCAサブスク』を導入検討の方はまずご相談ください。