労務管理 for PCA Arch

住所や扶養家族の変更、雇用契約などの手続きをPCやスマホで簡単に実現。人事・労務担当者の負担を減らしながら業務全体をデジタルで最適化する身上申請電子化サービスです。

労務管理 for PCA Archの機能

特長

社内担当者の業務負担を軽減

労務管理業務の負担を減らし、効率化できます
『労務管理 for PCA Arch』なら、社内担当者の業務負担を大幅に削減できます。紙の申請書の回収や入力作業が不要になり、申請データはシステムに自動で取り込まれます。ミスの防止や作業時間の短縮が実現し、業務効率が向上します。さらに、データ管理もスムーズになり、過去の申請情報も簡単に検索できます。

  1. 01
    申請
  2. 02
    承認
  3. 03
    データ管理
社内担当者の業務負担を軽減

従業員にとって便利な労務管理 PC・スマートフォンで確認 電子申請が可能

PCやスマホから簡単に申請ができます
従業員はPCやスマホから、いつでもどこでも労務申請が可能です。アンケート形式で質問に答えるだけで簡単に入力でき、証明書の添付もスムーズ。過去の申請内容も確認できるため、手続きがスムーズになり、紙の書類を提出する手間がなくなります。

従業員にとって便利な労務管理

7種類の申請書類に対応

7種類の労務手続きを電子化できます
氏名変更、住所変更、通勤経路変更、扶養家族変更など7種類の申請書類に対応。従業員は必要な書類をデジタルで提出でき、社内担当者も書類管理がスムーズに。電子化により、紙の保管スペースを削減し、業務の効率化を実現します。

7種類の申請書類に対応

労務管理デジタル化は3ステップ

3ステップでスムーズに労務管理をデジタル化できます
『労務管理 for PCA Arch』は、たった3ステップでデジタル化できます。まず、『PCA Arch 人事労務』で従業員情報を設定し、次に従業員がアンケート形式で申請、最後に申請データを受け入れるだけ。シンプルな操作で、スムーズにデジタル申請を導入できます。

労務管理デジタル化は3ステップ
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