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【ウェビナー】経営視点によるハラスメント対策の必要性

働く人の心理面の安全性担保が業績を改善する!

2022年4月より、すべての企業でパワハラ対策が義務化されます。パワハラは社員同士の問題ではなく、経営を維持・成長させる上で解消しておくことが重要です。パワハラを放置しておくとどのような問題になり、どのくらいの損害が出てしまうのか。また解消されるとどのような良いことが起こるのかをお伝えします。自社における効果的な対策は何かを考える機会としてご活用ください。

~ウェビナーの受講環境について~
スマホ・タブレット・PCで視聴いただけます。
視聴は「Zoomアプリ」または、「Webブラウザ」からとなります。
 ※「Zoomアプリ」での視聴を推奨します。
【Zoomアプリ】予めインストールをお願いします。※Zoomは無料アプリです。
【Webブラウザ】Google Chrome、Firefox、Chromium Edgeから視聴いただけます。


概要

日程2022年1月13日(木)
参加費用無料
会場 Webセミナー お手持ちのパソコンにてご参加ください。

セミナー内容

14:00~
15:10
経営視点によるハラスメント対策の必要性講師:一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会 代表理事 金井 絵理 氏
2022年4月より、すべての企業でパワハラ対策が義務化されます。パワハラは社員同士の問題ではなく、経営を維持・成長させる上で解消しておくことが重要です。パワハラを放置しておくとどのような問題になり、どのくらいの損害が出てしまうのか。また解消されるとどのような良いことが起こるのかをお伝えします。自社における効果的な対策は何かを考える機会としてご活用ください。
-講師プロフィール-
大手人材会社で採用サービスの法人営業を経験後、人事に転じる。
東証一部上場企業2社で主に人材育成と制度設計に携わる。
人材育成分野にて行政、業界団体、民間団体より3回の表彰。
2021年に一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会を立ち上げ代表理事に就任。
早稲田大学大学院 経営管理研究科にて人材・組織マネジメントを専門に学ぶ(MBA)。

受講までの流れ

※HPからのお申込み締め切りは、開催1営業日前の17:00までとさせていただきます。
※1つのメールアドレスにつき、1名が参加できます。
 同じメールアドレスで複数名のお申し込みは出来かねますので、ご了承ください。

1.「セミナー参加申込」ボタンを選択いただき、必要事項をご記入の上お申込みください。
2.開催日までに、「ピー・シー・エー株式会社」より【※重要※PCAウェビナー受講に関するご案内】というタイトルのメールをお送りします。
当日、参加に必要となる入場用URL等の情報を記載しております。内容をご確認の上、ご参加をお願いいたします。

お問い合わせ先

ピー・シー・エー株式会社 首都圏営業部
担当者セミナー担当
メールアドレスpcasalestokyo@pca.co.jp