ピー・シー・エー株式会社は日本テレワーク協会主催の「JTAアニュアルカンファレンス」に参加致します。

「Well-Being　働く人の幸せと不幸せに影響する職場の因子とは？」というセミナーテーマにて、ピー・シー・エー株式会社は登壇予定です。セミナーでは、少子化により人手不足が大きな課題となっている中、注目されているWell-Being（働く人の幸せ/不幸せ）について、具体的に調査分析したデータを元に幸せ/不幸せに影響する職場因子についてご説明致します。

イベント概要

セミナーコンセプト

進化するテレワーク、ワーケーション、デジタル田園都市国家構想、地方創生テレワーク、二地域居住等を国民に啓発し、真に時間と場所にとらわれない暮らしと仕事のスタイルが定着することを目指します。産業界・学術界トップのメッセージや、テレワーク・ワーケーションの優秀事例表彰、地域と企業の共創による地域課題解決成果報告など、ぜひテレワークのNEXTを会場で体感してみませんか？

セミナー

Well-Being経営を実現する 働く人の幸せ/不幸せの職場因子は何か？

人手不足問題の解決や業績向上で注目されるWell-Being。働く人の幸せの実現により、定着率の向上やメンタル不調者の発生の抑制・業績の向上が見込まれますがそのためには、何が働く人の幸せ因子になり何が不幸せ因子になるかを突き止める必要があります。本セミナーでは実証事業に参画頂いた企業の因子データについてご説明いたします。賃金や昇格は幸せ因子ではないことが判明しました。

日時

1月12日　15:10-15:20

展示ブース

働く人の幸せ／不幸せ・エンゲージメント・ストレスなどの職場因子を分析するツールや、各因子の改善のためのサービスを展示しております。

お申込み方法

下記日本テレワーク協会のURLにアクセスいただき、参加申し込みボタンをクリックしてお申し込みください。

https://japan-telework.or.jp/jta_annual_confarence_2024/

開催期間

令和6年1月11日（木）   13時～17時半
令和6年1月12日（金）   13時～17時半