クラウド会計、クラウド基幹業務ソフトはPCA

セミナー番号 開催時間 セミナータイトル
A4 14:30〜15:10 今から対応しなければ間に合わない同一労働同一賃金ガイドラインにも対応した戦略的人事制度のポイント
  • 会場:1605
  • 受付開始 14:15

少子高齢化により、本格的な労働力人口減少時代が到来しました。企業にとって人材の確保は重要な経営課題であり、適正人材の採用・定着率アップ・在籍する社員のモチベーションを高め、生産性向上につなげるための対策等、今後を見据え、戦略的に見直していかなければなりません。

適正人材を採用し、モチベーションを高め定着を図るためには、
@求める役割と職務を明確にする、 Aそのために必要な能力開発の教育をする、B成果に対して適正に評価する、C評価者にとっても分かりやすい制度である、ということが大切です。

また、7月6日に改正された雇用対策法でも、従業員の職務と必要な能力を明示し、適正に評価しなければならないとされています。ES(従業員満足)が高くなければ、CS(顧客満足)につなげることはできません。本セミナーでは、自社に適した運用しやすい人事制度構築のための実務ポイントを解説します。

講師

熊谷綜合労務事務所

特定社会保険労務士

熊谷 知直(くまがい ともなお) 氏