会計ソフトはPCA - PCA人事管理DX 製品の特長出力･公的帳票

細かい条件設定をして社員の検索をすることが可能です。

例）在職老齢年金の対象者を検索するため、「年齢60歳以上65歳未満」を抽出する。

従業員の異動を検討する際に利用できるシミュレーション機能です。異動させたい部署に従業員をドラッグ＆ドロップするだけの簡単操作。

部課単位のコストシミュレーションも可能です。

異動が確定すれば、そのまま辞令の出力まで可能です。シミュレーションはタイトルをつけて保存しておくことが可能ですので、何度でも検討することができます。

確定した異動情報を社員情報に自動設定できます。

様々な切り口で組織を分析することが可能です。

所属・勤務地・年齢・役職・職能資格・職種・性別などの人員構成を数値的に確認することができます。

表示された数値をクリックすることで該当する従業員を表示させることができ、内訳の確認も可能です。

異動シミュレーションの結果を出力することで異動後の組織状況も確認が可能です。

社員情報の登録で「異動・配属」を入力を行う、また異動シミュレーションでの入力を行うことにより、「辞令発令」を行うことが可能です。また、「辞令チェックリスト」にて、発令済みの辞令を突合させ、印刷漏れをチェックできます。

辞令のレイアウトを設定することが可能です。必要な項目を配置し、フォント・罫線などを設定することで、お客様オリジナルの辞令フォームを登録することができます。社名ロゴなどの画像を追加することも可能です。

定期昇給営業職用、夏季賞与事務職用などの考課表に考課目的、考課パターン、考課項目、考課要素を設定します。

考課パターンと社員を関連付けることで、自動的に入力する考課表が選択されますので、スムーズに人事考課を行うことができます。入力した評価は一覧表として出力することができます。

評価基準の登録

評価項目にはそれぞれウェイトを設定することができます。

営業職の場合は目標達成率のウェイトを大きくするなど、細かい能力評価が可能になります。

成果項目は絶対評価、意欲・態度項目は相対評価にするなど、項目ごとに絶対評価、相対評価の選択が可能です。

クラウド、ERP、会計ソフトはPCA。